Вот все в таких случаях рекомендуют именно это, и я тоже всегда так делал. Однако КА напрямую с поиском места работы мне не помогли ни разу. Был, конечно, косвенный положительнй эффект от многочисленных собеседований в плане наработки опыта, но работу, на которой хотелось работать, всегда находил либо сам, либо с помощью знакомых. Второй вариант всегда был эффективнее.

вот вот, я тоже недоумеваю находят ли кадровые агенства хоть кого нибудь?)

сколько встречалась с кадровыми агенствами сплошь неуважительное отношение высокомерие и глупость.

Интернет наше всё.
Всё сам нашел, а когда уже работаешь завонят предлагают варианты чуть лучше.

Ну, там где выскомерие и глупость - нет смысла на них время тратить. Это, как правило, еще в ходе телефонного разговора с КА становится понятно. Мне встречались очень адекватные кадровики, с которыми было приятно и полезно пообщаться - помогало многое в голове по своим местам расставить, но работу с их помощью я не нашел ни разу. Это факт.

Искать всеми возможными методами - Инеты, газеты, знакомые, форумы (лучше всего профильные по твоей специализации).
Насчет "получить нормальную ЗП можно только через знакомых" - ошибочно. Есть как "личные прецеденты", так и примеры знакомых.

Вообще как человек, последние 2 недели занятый подбором себе в проект человека и поучаствовавший уже собеседованиях в 20 за эти 2 недели... В общем, 2 впечатления:
1. Хороших спецов "в вольном полете" мало. Исчезающе мало. Из 20 отсмотренных - только 2 "вполне достойных" и 1 "более-менее". Остальные примерно 17 - "красивое резюме", но при этом "заваливается на 2-3 вопросе по предметной области" (то бишь в резюме квалификация "завышена")
2. Люди вообще не умеют "самопрезентоваться". Вот был один парень - навели справки через знакомых - вполне достойный как специалист вроде. Но, блин, ТАК "мямлить" и "мычать" на собеседовании - это капец какой-то. "Зарубили" несмотря на положительные отзывы по квалификации. Сразу. Просто "за мычание".

Так что - не повторяй этих ошибок. То бишь ЛЮБУЮ строку и слово в резюме надо быть готовым "подтвердить на собеседовании". Ибо любой работодатель может поступить, например, как мы - в определенной предметной области у нас нет штатного спеца (его-то, собственно, и хотим найти)... но это не мешает нам приглашать на собеседования "дружественного аутсорсера", который может "слегка погонять по знанию предмета". Так что если написано "хорошее знание сетей на Windows", например, надо быть готовым с ходу ответить на вопрос типа "как лучше распределить роли в домене между 3 сервера с, например, вот такими характеристиками". Причем ответить надо именно "с ходу", а не после получаса раздумий. Потому писать надо правду, как бы не хотелось казаться лучше. Второе - на собеседовании быть уверенным в себе. При условии правды в резюме - это в общем-то не особо сложно. И работа найдется.

Ага, только в АЭПе за 40 ты фигачишь по факту с 9 до 21 5 дней в неделю и еще 4 субботы из 5 с 9 до 15...

Я и за меньшие деньги примерно так фигачил.

ты про Нижегородский АЭП? у меня 2 знакомых там работают, за большие деньги бумажки с одного стола на другой перекладывают.

Я свою работу нашёл через кадровое агенство.

На самом деле еще ниже.

Если на собеседовании ставится задача для проверки квалификации провести проф. тестирование или мини-тестирование - то список вопросов и их формулировка - это отдельная, и не очень простая задача. Скажем, по приведенной в цитате формулировке задания я сразу ставлю под сомнение вынесенные тобой оценки "квалификация завышена". Ибо приведенный пример... кхе-кхе... без обид, но редкостная глупость. Если, конечно, слово "роли" использовано в стандартном AD-шном понимании.


P.S. Опыт сисадминской работы 15 лет, в настоящее время руковожу тем, что в большинстве средних компаний называется IT-отдел. Недавно нанимали нового сотрудника и в итоге от идеи мини-тестирования отказались, хотя она и обсуждалась. Вместо этого для оценки профессионализма просили рассказать людей о о том, что они развертывали и администрировали на предыдущих местах работы из того, что будет использоваться у нас, с вопросами типа - "а как вы реализовывали такой-то функционал", "а какие настройки сервера меняли для оптимизации" и т.д. Плюс, естественно, личный feeling - IMHO его ничто не заменит. Человек работает больше двух месяцев, и нет никаких причин считать выбор неудачным.

Блин, Лёха, если у вас там IT-отдел, которым ты там руководишь, то тогда кто мы-то все?! Я думал мы тоже к IT отношение имеем, ну может быть, за исключением офиса.

находят. многих.

Ром, я же четко сформулировал - " тем, что в большинстве средних компаний называется IT-отдел."

а сколько там зарплата?

тут краем уха слышал, что есть какая-то контора в городе, где программисты действительно хорошо получают...не 60-70 а действительно хорошо. то ли в сфере авиации, то ли ядерная энергетика...может это они и есть?

И я тоже.:friend:

http://nn.hh.ru/employer/107434

в сам ГП - да, в дочках - даж метров 5 после главного входа пройдешь :)

и чего...? такие же копейки, как и везде...

а что ты умеешь? какой опыт? какое образование? какая з/пл тебя бы устроила?
можно в личку

КГ на тебя нет.

а при чём тут я?

я бедный, с трудом концы с концами свожу, и нахожу утешение в поговорке - "бедность не порок". :)

Куясе копейки.

домашние животные для многих - это полноправные члены семьи. по крайней мере у меня так. и в этот список ну никак не вписываются.

а остальное - ценности. материальные.

всё называется своими именами.

Что умею? Кочегарить... :) Правда даже корочки есть. Опеартор водогрейных котлов на твердом топливе. (по стопам Цоя шоль...)
Серьёзно
Продавать - всё - от офисной мебели до оргтехники (опыт прямых продаж 4 года), включая инвентарицзации, инкасации, работу на кассе, управление продавцами, оформление зала.
Строить руками и управлять гдето на уровне прораба,
Контролировать строительно-ремонтные работы, вести пооперационный контроль работ, проверка исполнительной и сметно технической документации на предмет соответсвования действующим нормам - уровень ОТН. Осмотр объектов различной сложности на предмет составления графиков и ведомостей ремонтно строительных работ. Обсчёт объёмов работ, проверка процентовок и смет. Ведение исполнительной документации.
Прорабатывать проекты деревянных домов из цилиндрованного бревна уровня многокомнатных котдежей с учетом всех потерь, разрисовкой позиций с чашками, длинами, высотами. Опыт работы на пилораме - как у станка так и рядом(обсчеты расчеты).
Демонтажные работы - руками прошел демонтажи заводов производящих боевые отравляющие вещества, состоавленние ПОРов на демонтаж, на уровне зам начальника участка. - тема первого высшего (неоконченного с дипломом ННГАСУ)
Связи с общественностью, работа офис менеджмента, кадровая работа - тема второй высшки (диплом ВВАГСА)
Опыта мало, но весьма по душе.(общение это мое) - Член инициативной группы РАСО Приволжье. (почившего в бозе).
Вообще обучаем абсолютно всему, кроме специфично програмистких и дизайнерских работ - требует много времени, надо было с 16 лет заниматься...
На данный момент 3 года -ведущий инженер Отдела по ремонту зданий и сооружений завода Капролактам ОАО "Сибур Нефтехим"
по всероссийскому тестированию сотрудников корпорации "Сибур" - в первой трети мозгов среди ИТР.
(в основном шустрость смышленость и логика)

З/п - для смены места работы необходимое з/п от 25 тр... иначе теряется смысл..

– Откладывается? – недовольно прошептал человек. – Но ведь я уже заплатил вам. Еще этим утром мои представители доставили в Иерусалим ТРИДЦАТЬ МИЛЛИАРДОВ серебряных слитков на грузовиках. Если вы требуете аванс наличными, то за него следует хорошо поработать.
– Извините, это же не директор стекольного завода, – таким же шепотом ответил Иуда. – Вам-то что, а я сильно рискую. Он на меня две тысячи лет дулся за одну мелкую провинность. Пара молний – зажарюсь, как сосиска на гриле. Успокойтесь, вы для меня клиент номер один. Слышали, как гремело, когда зашли Авраамович и Марья Тараканова? Их сейчас с облаков соскребают. Откат серебром суперский, спору нет, но от настроя начальства в нужный момент очень многое зависит.
Задумавшись, человек в костюме кивнул. Искариот понял, что случайно подобрал нужный ключ к его сердцу, и напористо развил наступление.
– Возвращайтесь пока домой, – сказал он. – Может быть, даже завтра попробуем снова, в случае чего, я пришлю ангела с оповещением. Кто знает? Вообще-то он добрый, просто фотомодель его разозлила.
Посетитель поджал губы. Прощаясь, он не протянул руки.
Внезапно что-то вспомнив, Иуда нагнал его почти на выходе.
– Простите, – замялся Искариот. – Но меня съедает любопытство. Тут побывали и Билл Гейтс, и Дерипаска, и султан Брунея, и Авраамович. Богатейшие люди Земли. Миллиардеры. Владельцы всего, что можно. А вот вашей фамилии я не знаю. Вас нет в списках «Форбса». В газетах отсутствуют интервью с вами. Случись нам встретиться на улице – точно прошел бы мимо. Откуда же у вас такие огромные деньги, что вы даже не торговались, оплачивая мой сервис? Кем именно вы работаете?
Человек в черном костюме оглянулся, погружаясь в облако.
– Я? – переспросил он. – Уборщиком в столовой «Газпрома»…
(с)Zотов – Апокалипсис Welcome

Бывает, для кого-то и фикус в горшке - полноправный член семьи.

не надо сравнивать х-й с пальцем.

:roar:

да вы... много кушать... как это по-русски... а, зажрались! (с) Ширли-мырли.

Не проспи… :D

легко переложу эти подписанные бумаги обратно, на прежний стол. Порекомендуйте меня в эту чудо-организацию :D
Ответственный, не болтливый. :good:

И я !!! Легко, даже поработать могу, а не только перекладывать !! :D ))

Да, значит я давно потерял смысл. Как живу - непонятно...

Как-то, в бытность начальником, приходит ко мне пацан, устраиваться. Список такой же, глаза не сфокусируешь. Тоже хотел 30 000, а иначе смысла ему нет. Спрашиваю - а че все еще не устроен -, -так не берут-

Вот если б сконцентрироваться на чем ни то одном, ну, хотя б для фокуса глаз?

а, извините, у нас похоже на форуме есть представитель кадрового агенства:)))
ну с ними я не общалась по работе так что это не про них - может счастливое исключение:)))

Там зарплата не указана. Вдруг меньше, чем нужно?

я тебе один умный вещь скажу. Трудно найти хорошую работу по найму делая всего помаленьку.
Сфокусируйся на одной сфере, а еще лучше направлении деятельности, специальности. Соответственно построй резюме, делая упор именно на это направление.
Я так понимаю, что это строительство, ремонт зданий и инженерных сооружений?

Там еще и зарплата есть ?

Красиво жить не запретишь ;)

мая плакаетЪ :cry: