А что в этом плохого?
Вот отличный пример другого подхода.
Если человек подходит, почему бы не позвать? Это же совсем не значит, что возьмут. Но знакомые думают, что у этого человека достаточно опыта и знаний, чтобы идти на конкурс на эту вакансию. Может быть кому-то самооценки не хватает или надо импульс, чтобы сменить надоевшую работу. У всех свои причины менять или не менять текущее место работы.
Причем ТС сначала написал прямой е-мейл, а затем предложил свои услуги, что как бы намекает, что запостил этот пост не ради того, чтобы продать несколько "тушек программистов" микрософту, а в том числе для того, чтобы больше умных форумчан молдаванили в бельвью.