предыдущая
часть 0
Часть 1. С чего начать?
Раньше я думал что единственный вариант получения работы за рубежом это перевод к текущему зарубежному работодателю/заказчику, с которым налажены хорошие отношения. Большинство (а скорее все) моих знакомых уехало именно по такой схеме и я практически полностью исключал возможность попадания куда-то через резюме + интервью. Оказалось что это совсем не так и многие крупные компание регулярно сами наведываются в Россию за головами. Причем раньше их было больше, но с появлением российских представительств некоторые отваливаются (например Google, Skype). Знаю что недавно приезжали
Microsoft и
Zynga
Соответственно начать лучше с новостей о таких поездках
Я узнал совершенно случайно, но в русско-язычном интернете можно посматривать:
RSDN - форумы - Предложения от работодателей
блог
Not a Kernel Guy (его посты на тему приездов
Bing,
Advertisement,
поиска выпускников)
блог
AlenaCpp
Дальше про Microsoft и немного про Intel.
О приезде Bing я узнал в конце июня и на тот момент для меня это было просто развлечением, т.к. компания Microsoft очень далеко от моего домашнего офиса в НН. Вариант переезда не предполагался и не рассматривался, это казалось абсолютно нереальным.
На первом этапе от соискателя требуется
отправить резюме по электронной почте, я свое отправил 7го июля, в последний день. Если есть готовое резюме, то дел на 5 минут. Если нет, то лучше почитайте как его правильно составлять. В резюме не должно быть: возраста, пола, национальности, фотографии, семейного положения, т.к. отказ по такому резюме это повод для разбирательств о дискриминации. Поэтому на такое резюме скорее всего просто ничего не ответят, сделают вид что не получали. В остальном интернет полон холиворов на тему как правильно составлять резюме, я не сильно парился и просто написал все по делу, без лишней воды.
Очень порадовал перечень требований к кандидату: практически любой язык программирования, высшее образование, английский язык. Это идеально совпадает с моим видением, т.к. я против популярных портянок на 3 листа с перечнем умений, которые потом никто не контролирует и которые по большому счету никому реально не нужны.
Ответили очень быстро (1-2 дня), сообщили что резюме их заинтересовало (это первый этап отбора: резюме -> телефонное интервью), назначили дату телефонного интервью. Т.е. на первом этапе делать по сути ничего не надо и вариант подходит для самых ленивых. Про телефонное интервью и подготовку к основному интервью в следующей части.
В пику Microsoft отмечусь про Intel, нижегородский. Дело было этим летом (2011), у них закрывался саровский филиал, якобы была горячка с кадрами. Пользуясь случаем решил попробовать, приобрести опыт собеседований по английски, может получить какие-то привлекательные предложения. Отправил им резюме, на две вакансии, с рекомендациями их действующих работников. Получил от них одно письмо, через месяц (уже имея на руках контракт! от MSFT), с предложением вступить в группу ВКонтакте для студентов.
Следующее обязательное требование:
английский разговорный.
Переписку можно пройти с любым знанием английского, но дальше выучить точно не успеете, поэтому смело записывайте в предварительные требования. Если кому интересно, то могу написать свое мнение на тему как и что учить, а что не учить
Разговаривать придется с разными носителями языка, и чаще всего для них он тоже не основной, что значительно усложняет процесс
Если плохо понимаете собеседника на любом из этапов - свободны.
Про начальные условия вроде все
Ответы на вопросы из предыдущей части:
ты искал работу иммено в микрософте или это было не принципиально?
А европы не? что там за океаном-то делать? до туда и не доедешь...
Это было принципиально в Микрософте, потому что это они искали, а я сам ничего не искал и не собирался.
А Европы не ищут и уровень жизни от НН недалеко ушел, менять шило на мыло не хочется.
Как проходит обустройство жены и дочки?
Нормально, пока сражаются с разницей во времени 12 часов. Дальше займутся детскими садами.
Как родители отнеслись, все таки это не 1000 км от дома?
Главное чтобы родители поддерживали детей в хороших начинаниях, а как отнеслись лучше не афишировать, чтобы не мешать детям начинать хорошие начинания
Вкратце - с пониманием, поддерживают
Как часто планируете приезжать к ним или они к вам?
Минимум 15 часов из Москвы, с минимум одной пересадкой, с минимум 3 днями акклиматизации, с минимум получением американских виз.
Вообщем пока не знаем, как пойдет.
Освоились ли с магазинами, рынками, театрами и прочими бытовыми мелочами?
С магазинами да, на рынках давно не бывали и тут не начали, что такое театр вообще не помню. Бытовую мелочь - горшок, успешно купили.
Язык?
Английский, беглый, кругом. Приходится соответствовать, пока не всегда и не у всех получается
а сейчас в лучшем случае H-1B у него и В-2 у жены и детей...
да, у меня H1B, у семейства H4, green card грозят сделать в течении 1-1.5 лет
я в Винде баг нашел... пофиксишь?
нет, я в Bing уехал
Так что только заказные релевантности, ранкинг, дорого
А вот дерево с красной листвой как называется?
Постараемся сделать фотку листа, чтобы вы могли идентифицировать, сами не знаем. Цвет потрясающий.
Кошка чё?
Великолепно: не орала, никого не интересовала, никаких пост-стрессов не испытывала, наелась и насрала сразу после заселения в новый дом
В дороге не ела, не пила, не гадила. 50 грамм сухого корма в багаже инициировали обыск двух чемоданов на американской таможне, с конфискацией имущества в виде этого сухого корма.
Фотка №5
Чтобы не скучно было читать, на этот раз про животных: бесплатные пакетики, чтобы вы не забыли прибрать за любимцем. В аэропорту по прилету встретились с семьей из Украины (они тоже в MSFT приехали), которые привезли двух немецких овчарок. Вот наверно весело им на прогулки ходить...