Трудовая дисциплина и демократия.

[Крыглоупек Грамцианский]

В 90-е одним из козырей демократов и новоявленных поклонников коммерческих структур было: "А зато мы сейчас не работаем как при Советской Власти! Чтоб с 8 до 5 - и никуда без разрешения не выйти!"
Однако, несмотря на наступившую демократию, граждане оказались несознательны, и только за пряник работать отказывались - мол, любим мы из-под палки!
Сейчас, много передвигаясь по различным фирмам, наблюдаю попытки установить там некое подобие трудовой дисциплины; где-то - удачные, где-то - нет. Но, даже и удачные попытки, нередко напоминают пародию на настоящий порядок. Есть знакомая фирма, чтобы попасть на территорию которой, а затем выехать (на авто), нужно собрать 7 подписей. Причём, всё это фиксируется в толстые неопечатанные тетради по 96 листов, извлечь из которых осмысленную информацию в случае чего будет ой как непросто.
В других - проверяют ежегодно на полиграфе, отбирают на входе мобильники...

А как это дело поставлено у вас?

[Ev]

Храним традиции советского времени. Т.е. четко установленный рабочий день для разных категорий сотрудников. Люди старой закалки не опаздывают и не "обедают" по три часа. Глядя на них, молодые тоже стараются.

[koyot]

И так же, как в советские времена, за час до конца рабочего дня прекращают работу и начинаю готовиться к отбытию?

[Крыглоупек Грамцианский]

Это кто это тебе такую глупость сказал?
Кстати, дисциплина трудящихся действительно падает. Вчерась на меня продавщичка лет 20-ти окрысилась, когда я водку выбирал. Мол,хватит меня гонять - ту бутылку подайте, эту.... то, что её работа именно в этом и состоит - ей, по-видимому, ниакто при трудоустройстве не объяснил.

[koyot]

Сообщение от Крыглоупек Грамцианский

Это кто это тебе такую глупость сказал?

Мне эту глупость никто не говорил, я эту глупость годами наблюдал в советских организациях.

[Ev]

Нет. Не начинают. Может, мне с людьми повезло ?

[Max]

Лучший контролёр - совесть.

[Крыглоупек Грамцианский]

Автобусов начитался?

[Max]

Ага, бессовестных не берём.

[Майк]

Предпочитаю демократический -)) свободный график.

[Novik]

Сообщение от Майк

Предпочитаю демократический -)) свободный график.

А как насчет оплаты труда? Согласен если тебе в день зарплаты скажут -СВОБОДЕН

[Майк]

Грамотный работодатель обычно знает, что говорить такие вещи человеку, контролирующему (в т.ч. удаленно) все сервера фирмы довольно неразумно -)

[Novik]

Сообщение от Крыглоупек Грамцианский

В 90-е одним из козырей демократов и новоявленных поклонников коммерческих структур было: "А зато мы сейчас не работаем как при Советской Власти! Чтоб с 8 до 5 - и никуда без разрешения не выйти!"
Однако, несмотря на наступившую демократию, граждане оказались несознательны, и только за пряник работать отказывались - мол, любим мы из-под палки!

Имхо насчет демократии ты слегка погорячился 90-е - начало развала того, что коммунисты, как бы мы их не ругали, построили. Нас 70 лет приучали ходить строем, просыпаться и ложиться под звуки гимна, и всегда были недовольные, только раньше с ними боролись на уровне государства, а в 90-х государству стало мягко говоря не до них. Именно такие люди и открывали первые кооперативы, сп и работали не за идею, а за банальные денежные знаки без которых, как известно, при любой власти не проживёшь. Эти люди работали без отпусков и выходных и требовали то же самое от других, но основная масса привыкла жить по старинке - пришел на завод, перекурил, груши пооколачивал и по гудку в ближайшую рюмочную, и заметь на всё хватало, и на юга съездить, и быт устроить и тут на тебе, здрасти, работать заставляют по настоящему, но за меньшие блага. Те кто понял, что времена халявы прошли перестроились или приспособились, кому как больше нравится, а некоторые до пенсии будут будут считать работу трудовой повинностью.

[Alex Arc]

Для меня главный критерий как по отношению к себе, так и по отношению к работникам, был и остаётся - работа должна быть сделана вовремя и качественно. Как именно человек добивается выполнения поставленной задачи - волновать не должно, если, конечно, он при этом не переступает закон.
Если ему не нужно стоять за станком на поточном производстве, то удобнее человеку работать дома - пожалуйста. На улице - пожалуйста.
А попытки ввести "трудовую дисциплину" на предприятии зачастую вызывают не трудовой порыв, а наоборот. Работники, "высиживая часы", чем только не занимаются, но только не работой.

[serg19]

Вспомнил свою студенческую подработку,во время летних каникул...перешёл я тогда на второй курс Сормовского машиностроительного техникума(кстати парадокс:поступал в техникум-закончил колледж ,но не суть).Было это на закате коммунизма
Предприятие-ЗМЗ.Работали мы вдвоем с братом,в какой-то строительной бригаде "Ух" Начинали строительство цеха,где должен был выпускаться 406-ой двигун...Работа была на отбойном молотке.Подходит бригадир,обозначает фронт работы,уходит и бригада с ежечасными перекурами,"работает" до конца смены.Мы то по незнанию с брательником победили свой фронт раньше окончания смены.Бригадир увидев этот "непорядок" предложил нам поработать аккордным методом.Дал нам задачу,которую вся бригада делала бы до конца смены-удалился.В середине дня,мы с братом уже всё закончили и пошли домой.Очень нам понравился такой метод работы.Бригадиру тоже На мой взгляд,очень эффективноый этот метод(аккорд)-дана задача,как хочешь её выполняй,давай результат-и свободен.А как ты будешь это делать-дело твоё

[telpv]

ага главное грамотно поставить задачу и грамотно проследить за ее выполнением

[Ev]

а создать условия для ее выполнения надо ?