Первый Нижегородский АвтоФорум (Архив)  

Вернуться   Первый Нижегородский АвтоФорум (Архив) > Автофорум > Основной
Нижегородский АвтоПортал (Архив) Справка Галереи Участники Автовзаимопомощь Календарь Поиск Сообщения за день Все разделы прочитаны

Последние сообщения с Пейджера. Показать все
За последнее время сообщений нет.
Внимание! Это архив форума.
Это архив форума и доступен в режиме "только чтение". Текущий форум находится по старому адресу www.autoforum.pro.
Основной Общие темы автожизни

 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
 
Thumbs up Старый 10-08-2007, 15:08 Корпоративные правила на ТНК   #1
vitt
Старожил
Вчера общался с одной старой знакомой, которая работает в московском ТНК, конкретно ее отделение занимается ГСМ. Когда вечером посадил ее на заднее сиденье машины и попросил пристегнуться, она сказала, что все работники ТНК обязаны пристегиваться что на переднем, что на заднем сиденье.
Оказалось, у них действуют интересные корпоративные правила - если до СБ ТНК дойдет информация о том, что сотрудник нарушил правила - превысил скорость, или там поймали за непристегнутость - ему сначала объявляют выговор, а при рецедиве - штрафуют.
Дальше - интереснее. Они не работают с агентами и компаниями, машины которых не оборудованы ремнями безопасности. Если учесть, что много работает на старых МАЗах - получается, что они пекутся о безопасности в ущерб бизнесу.
Молодцы. Может, и у нас в НН компании будут заниматься тем же? Я был бы только рад!
vitt вне форума  
 
Старый 10-08-2007, 15:13   #2
Flep
Постоянный посетитель
А бензин говно .... убил комплект свечей после заправки у них
__________________
Ваши фото могут быть здесь flep точка su
Flep вне форума  
 
Старый 10-08-2007, 15:22   #3
Major Keis
Катаклизм Форума
Там специальные присадки, которые убивают свечи, если не пристегиваешься! Нанотехнологии, йопта!
__________________
И дабы вознаградить Мужчину за труды его тяжкие, за мрачную его жизнь -
Господь даровал ему Женщину, скотинку глупую, но забавную...

Пипец Мая `09 в номинации "Дважды в месяц по .блу"
Major Keis вне форума  
 
Старый 10-08-2007, 15:15   #4
Tankist
Матерый
Идиотизм! "Мы заставим их быть счастливыми". Власть над сотрудниками длится 40 часов в неделю в сферах касающихся работы, и не более того.
__________________
Автомобиль - это средство передвижения для старушек, кричащих младенцев и слюнявых собак. Для тех, кто не видит себя в такой невеселой компании или хочет вырваться из этих удручающих обстоятельств, есть мотоцикл.
Tankist вне форума  
 
Старый 10-08-2007, 15:19   #5
vitt
Старожил
... и тем не менее - я поддерживаю.
vitt вне форума  
 
Старый 10-08-2007, 15:26   #6
Flep
Постоянный посетитель
А я и не бухчу сильно, просто игнорирую теперь.

Ситуация напомнила что-то вроде "умным налево, красивым направо"
__________________
Ваши фото могут быть здесь flep точка su
Flep вне форума  
 
Старый 10-08-2007, 15:26   #7
Prate
Воинствующий гомофоб
все это ничего не значит с точки зрения Трудового Кодекса.
__________________
Нас невозможно сбить с пути: нам пох*ю куда идти!
Prate вне форума  
 
Старый 10-08-2007, 15:34   #8
Andrezzz
Матерый
В жопу такие правила. В нерабочее время могу хоть убить сибя ап стену - мое личное дело.
Andrezzz вне форума  
 
Старый 10-08-2007, 17:05   #9
Prate
Воинствующий гомофоб
лучше в рабочее, тогда компенсация выплачивается в двойном размере!
__________________
Нас невозможно сбить с пути: нам пох*ю куда идти!
Prate вне форума  
 
Старый 10-08-2007, 17:08   #10
vitt
Старожил
Короче, понятно. Нижний Новгород (впрочем, и вся Россия) - окраина мира. Культура на дороге - лишнее подтверждение.
vitt вне форума  
 
Старый 10-08-2007, 18:45   #11
AlexVK
Автолюбитель - треполог
или очень любим поспорить.
ИМХО - правильная иннициатива.
__________________
0. В силу обстоятельств бываю редко. если нужен - ПМ/телефон
1 Заранее прошу прощения за очепятки
2. У меня склероз. Если кому-то не ответил на что-то важное - напишите в личку
AlexVK вне форума  
 
Старый 10-08-2007, 19:38   #12
demos
Постоянный посетитель
Вряд ли это стыкуется с существующим законодательством, но лично я такие меры поддерживаю.
demos вне форума  
 
Старый 11-08-2007, 10:53   #13
Novik
Матерый
Цитата:
Сообщение от demos
Вряд ли это стыкуется с существующим законодательством, но лично я такие меры поддерживаю.
...А завтра тебя, под страхом увольения, заставят в 6 утра каждый день Гимн петь..
__________________
Ваше общество убого, с кем ты выпил тот и друг (с)
Novik вне форума  
 
Старый 11-08-2007, 11:38   #14
FreeRider
Старожил
В таком случае страха увольнения не будет
__________________
У действительно хороших водителей мухи расплющены об боковые стёкла. (с) В. Рёрль
FreeRider вне форума  
 
Старый 13-08-2007, 11:16   #15
demos
Постоянный посетитель
аналогия конечно притянута за уши, но в таком случае просто уволюсь
demos вне форума  
 
Старый 11-08-2007, 20:02   #16
Max
Флудер
Цитата:
Сообщение от demos
Вряд ли это стыкуется с существующим законодательством
тупо не платится (или урезается) ежемесячный бонус и все
__________________
bgp win
Max вне форума  
 
Старый 13-08-2007, 11:36   #17
Snail
Старожил
Лиха беда начало, как говорится.
Есть ещё масса полезных направлений контроля личной жизни:
- нужные ли телеканалы смотрят сотрудники
- те ли книги читают
- прилично ли одеваются
- употребляют ли алкоголь
- пользуются ли презервативами.
...

Добро пожаловать в тоталитарное общество.
А там, и на государственный уровень контроля можно перейти.
Министерство Любви, министерство Правды ...
Snail вне форума  
 
Старый 13-08-2007, 12:29   #18
hoopoe
Матерый
эээ... почти угадал... например если сотрудника кока-колы застукают с банкой пепси в руках - то немедленное увольнение...
__________________
храни тя господь в сухом, прохладном месте
был в бане
hoopoe вне форума  
 
Старый 13-08-2007, 12:38   #19
v!ct0r
Старожил
Цитата:
Сообщение от Snail
Лиха беда начало, как говорится.
Есть ещё масса полезных направлений контроля личной жизни:

- прилично ли одеваются
- употребляют ли алкоголь
- пользуются ли презервативами.

code of conduct есть в любой компании, как и dress code... не вижу причин, почему руководство компании не должно контролировать, как одеты сотрудники и не напиваются ли они

по поводу презервативов, в Русале, кажется, есть соответствующие памятки для сотрудников, работающих overseas...а на их гвинейском проекте вообще особое внимение уделяется ЗППП - африка, мать её
__________________
Значительная часть ДТП происходит из-за того, что водитель недооценивает помеху справа. Особенно ту, которая рядом и не закрывает рот.


v!ct0r вне форума  
 
Старый 13-08-2007, 12:58   #20
Snail
Старожил
В своё свободное время?
Snail вне форума  
 
Старый 13-08-2007, 12:06   #21
v!ct0r
Старожил
нормальное правило - компания не хочет нести убытки в результате гибели/травмы сотрудника врабочее время (нам тоже настоятельно рекомендуют при поездке домой в другой регион оставлять заявление об отпуске за свой счет - которое потом, при благополучном исходе, рвется нах - ибо начальству потом геморно объяснять, почему сотрудник убился об стену на машине в рабочее время)
__________________
Значительная часть ДТП происходит из-за того, что водитель недооценивает помеху справа. Особенно ту, которая рядом и не закрывает рот.


v!ct0r вне форума  
 
Старый 13-08-2007, 12:36   #22 Предупреждений: (0%)
SVV
был я в тнк, если не ошибаюсь, слышал о это херне, дурь, что и говорить, не кого не должно волновать если что я делаю в не рабочее время
зы есть компании, которые штрафы за пдд оплачиват - вот это есть гуд
 
 
Старый 13-08-2007, 23:23   #23
Руляка
Постоянный посетитель
Цитата:
Сообщение от SVV
зы есть компании, которые штрафы за пдд оплачиват - вот это есть гуд
это шутка ?
Руляка вне форума  


Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1)
 
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB-коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +4, время: 16:16.


vBulletin v3.5.4, Copyright ©2000-2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Хостинг предоставлен компанией ТТК