А Вы поставьте себя на место любого такого менеджера или иного, и получится:
Если сотовый оплачивается конторой, то нет вопросов, при этом тот же менеджер будет решать кучу вопросов оперативнее и быстрее, наверное увеличивая прибыль конторе, в этом должна быть заинтересована сама контора в первую очередь. Работа сотрудника с телефоном может принести бОльшую прибыль и затраты на связь окупятся сполна.
Если не оплачивается, и при этом использование телефона не принесет пользователю дополнительного дохода кроме гимора от лишних звонков, то нафик ему все сдались в нетопленной бане... Конечно он свой номер никому не даст, пусть все идут нафик, и в обычном порядке через городской когда дозвонятся, зато никто не будет беспокоить когда не надо.
Если не оплачивается, но использование это чуда технического прогресса даст работать более эффективно, успевать больше и получать больше, то почему бы не использовать, он же окупится, возможно в разу, можно даже самому за него заплатить.
Видимо люди с той конторы - второй вариант, и обижатся на него не надо, жизнь такая...
__________________
Есть два мнения: неправильное и мое ...
|