Это ни о чем не говорит - заявляю с уверенностью, как человек с экономическим образованием. Экономическое образование - это и менеджмент (финансовый и стратегический), и Финансы и кредит, и (в горьковских вузах, в частности) - пиар, и проча, проча..
Чтобы быть главбухом - экономического образования не надо. Нужно знание арифметики, ПБУ, законодательства и еще несколько полезных навыков (общения с гос. органами, в частности). Работа главным бухгалтером на протяжении некоторого, даже небольшого, периода времени офигенно зашоривает человека. Готов поспорить на примерах конкретных людей, что главбух - это скорее половая ориентация, нежели просто профессия. Как врач, военный, милиционер. Со специфическим юмором, цинизмом, сленгом и проча, проча... Говорить с главбухом об инвест-проектах??? - душит смех (с)
Может мент-майор управлять безопасностью района, главврач районной поликлиники - мед. центром и т.п. (надеюсь, ряд понятен) ? Теоретически - да, есть и образование, и навыки. На практике - нет. А уж если еще и за те же деньги... Но это лирика, впрочем.
А _не_ лирика - это то, что у главбуха на предприятии чуть больше ларька - работы реально дохрена. Это баланс, во первых. Это отчетность. Это перманентые объяснения руководству, куда оно про****о миллион-два, и как они этого не заметили. Это общение с налоговой и разборки по поводу случайно заблокированных счетов и не только. Это доделки за рядовыми бухами - повторюсь, сочетание в главбухе экспертизы и менеджерских скиллов - это редкость.
Предыдущий абзац описывает, чем главбух занимается 110 процентов своего времени. Если кажется, что главбух нихрена не делает и только трепется о мужиках и трусах - это не значит, что он (она) имеет свободное время. Программист тоже не всегда стучит по клавишам, продажник - не перманентно общается с клиентом, водитель не всегда давит на газ. Бывают и светофоры, и пробки - вы ж его на светофоре не заставляете двигатель перебирать?
Мир нифига не идеален. Есть, очевидно, конторы, где жизнь заставляет руководителя держать совместителя главбуха и фин.директора. Это либо такому руководителю офигиииииительно повезло с сотрудником, либо этот сотрудник как минимум с одной должностью справляться не будет. Можно стучать ногами и брызжать по этому поводу слюной, а можно принять как факт и задуматься - стоит ли экономия на должности свеч и тем более не требовать невозможного. Кстати, если главбух таки согласится что-то там делать, а результат будет ниже среднего - кто будет в итого виноват - он(а), или "руководитель без экономического образования"? Имхо, это замечательно объясняет реакцию главбуха, особенно, если подобные ситуации в прошлом уже были.
Кстати, те, кто говорит, что главбух должен генеральному задницу лизать - даже сейчас, в кризис, _хорошему_ главбуху с опытом несколько лет (не бухом, а именно главным) - как и хорошему программисту - найти работу в НН - не проблема. На нормальные деньги. С существенно более низкой уголовной ответственностью
. Я в теме немного, знаю, о чем говорю. А уж если на предприятии устойчиво внедрены черно-серые схемы - это еще с какой стороны посмотреть, кто и кому будет лизать.
Показать все
остались еще адекватные и вменяемые люди
Я вон их все в Консультанте за 15 минут нашёл.
поддался общему течению 
финном без переводчика столкуются.
)
