Первый Нижегородский АвтоФорум (Архив)  

Вернуться   Первый Нижегородский АвтоФорум (Архив) > Автофорум > Правовой аспект
Нижегородский АвтоПортал (Архив) Справка Галереи Участники Автовзаимопомощь Календарь Поиск Сообщения за день Все разделы прочитаны

Последние сообщения с Пейджера. Показать все
За последнее время сообщений нет.
Внимание! Это архив форума.
Это архив форума и доступен в режиме "только чтение". Текущий форум находится по старому адресу www.autoforum.pro.
Правовой аспект ГИБДД, налоги и прочие околоавтомобильные правовые темы

 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
 
Старый 17-03-2009, 10:59 Нужна помощь/сответ юриста по трудовым отношениям   #1
Valex
Старожил
Некоторое время я видел положение о том, что специалиста с более высокой квалификацией сокращают в последний момент. Таким показателем высокой квалификации является ученая степень.

Отец кандидат наук, работает близко к профилю диссертации. Его хотят сократить. Можно ли как-то опротестовать это решение, исходя из наличия кандидатских корочек?
Отец пенсионер.
Valex вне форума  
 
Старый 17-03-2009, 11:17   #2
Shalynia
Завсегдатай
ст. 179 ТК РФ
да, действительно человек имеет преимущественное право при наличии более высокой квалификации. Но он пенсионер, скорее вряд ли (как показывает практика при массовых сокращениях на крупных предприятиях). Надо посомтреть есть ли еще что-то (что дает право на преимущество): наличие 2-х и более иждивенцев, в семье нет других работников, работник получил в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание, инвалид ВОВ, работник, повышающий свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
P.s. я не юрист, но занимаюсь всеми кадровыми вопросами на предприятии ( у нас в конце 2008г. сокращение коснулось только студентов)
p.s.s также некоторых знакомых при наличии преимущественного права (имеющих образование, хороший трудовой стаж) сократили лишь потому, что другие (с более низкой квалификацией и образованием) имели более "дружественные" связи с непосредственным начальством
__________________
"Жизнь не имела в виду сделать нас совершенными. Тому, кто совершенен, место в музее" Э. М. Ремарк
Shalynia вне форума  
 
Старый 17-03-2009, 13:18   #3
Valex
Старожил
Спасибо за ответ!
Цитата:
Сообщение от Shalynia
p.s.s также некоторых знакомых при наличии преимущественного права (имеющих образование, хороший трудовой стаж) сократили лишь потому, что другие (с более низкой квалификацией и образованием) имели более "дружественные" связи с непосредственным начальством
Непосредственный начальник вроде как не хочет отца увольнять, но есть генеральная линия, а он и сам пенсионер, чтобы против неё идти.
Valex вне форума  
 
Старый 17-03-2009, 14:07   #4
Shalynia
Завсегдатай
также при сокращении обязаны предложить другую работу (возможно ниже по з/п и квалификации), но все же...

что- то похожее здесь обсуждалось
http://www.dis.ru/forum/index.php?topic=2338.msg10917
__________________
"Жизнь не имела в виду сделать нас совершенными. Тому, кто совершенен, место в музее" Э. М. Ремарк

Последний раз редактировалось Shalynia, 17-03-2009 в 14:19.
Shalynia вне форума  
 
Старый 17-03-2009, 15:11   #5
Valex
Старожил
Благодарю!

Помимо прочих полезных вещей нашел ответ на неоднократно возникавший у меня вопрос
>1. У пенсионера равные права, как и у не пенсионера. >Преимущественного права остаться на работе у непенсионеров нет.

Другую должность предлагают, но что-то совсем неподходящее.
Valex вне форума  


Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1)
 
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB-коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +4, время: 15:47.


vBulletin v3.5.4, Copyright ©2000-2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Хостинг предоставлен компанией ТТК