Необходимо обучить на специалиста 1С

[wildman]

Господа и дамы 1С'ники! В связи с грядущим переходом нашего бюджетного предприятия с Паруса на 1С 8.2 встал вопрос о необходимости заиметь своего специалиста. В данный момент нами занимается специализированная контора, устанавливает, обучает, сопровождает. После окончательного внедрения продукта нам хочется иметь собственного специалиста который мог бы вносить изменения в конфигурацию согласно изменяющимся потребностям. Нанять готового специалиста мы не сможем, так как у нас ограничена ЗП по ставке, что естественно не устроит действующего специалиста. Однако мы можем обучить молодого специалиста с условием отработать у нас 3 года. Вообще на это даже не стоит заморачиваться, человек есть, и есть серьезная уверенность что он не уйдет. Короче говоря, необходимо его обучить. Соотвественно вопрос - ГДЕ? В нашем городе похоже есть только курсы бухгалтеров для тех кому за 50
Ехать в Мск? В учебный центр №1?
Есть ли необходимость сертифицировать его на Профессионала и затем на Специалиста? Вообще про эту сертификацию не очень понятно на сайте написано, может кто-нибудь объяснит на пальцах?
Может есть еще какие нибудь советы?

[Mac Bolan]

ИМХО: При ограниченности бюджета спасет телько аутсерсер.
Учить своего - бесполезно, довольно скоро дорастет до уровня "превышающего" ограниченный бюджет и , обзавевшись за ваш счет сертификатами, быстренько свалит.

[Vadeg]

Доп.соглашение к трудовому договору и свалить будет дорого.

[MadM]

Сообщение от Vadeg

Доп.соглашение к трудовому договору и свалить будет дорого.

вообще прелесть. и учишься и за это еще и зарплату платят. а потом поимевши опыта
проще выплатить стоимость сертификатов и уйти на 50-70 чем три года сидеть на 15-25 тыр.

[axel]

если зп будет адекватно расти по мере увеличения знаний, то тогда может и задержится.
но работа на фикса - скучно и обычно полная деградация для программера.

если он умный, то все равно начнет на стороне подрабатывать, потому как просидеть 3 года на одном месте ваяя вашу нетленку по просьбам ваших немогущих сказать что хотят пользователей сможет только опытный прошедший хотяб пару проектов с такими вот - специалист.

основная проблема всех проектов не отсутствие хорошего программера, а непонимание предметной области и неумение сформулировать требования причем это для обоих сторон характерно частенько.
потому самые удачные проекты, когда или заказчик уже проработал с внешними консалтерами, или у заказчика есть свои купленные гуру-методологи прошедшие школу на нескольких проектах построения учета , или заказчик, признает, что ни йуха не шарит, и заказывает не просто программера а консалтинг+проект.

на небольших проектах может и прокатить, но переход с паруса.. хм..
т.к. не было озвучено что значит в понимании заказчика "переход": остатки перебросить? + научить пользоваться типовыми вещами? +заставить все это работать? +доработать по требованиям прогу? +поставить учет и бизнеспроцессы? +построить сотрудников и провести реинжиниринг?

обычно остатками никто не ограничивается..


что касается СВОЕГО специалиста: его надо было не "После окончательного внедрения продукта..." а до начала внедрения покупать, чтобы он уже работал вместе с внедренцами. Думаю, ТС об этом говорили, но как всегда решили "снизить затраты".
Ну - ну.

зы: и да. если прогер умный, то не пойдет он в рабство на три года. стоимость курсов - максимум, что ТС может по закону требовать, все остальное незаконно.

[CheburazhKO]

Апрель софт?
А про сертификацию... Если специалист чисто для вас, то сертификаты то наверное нафик не сдались, лишь бы знания были с умениями.

[wildman]

Я знаю такую контору как Апрель Софт, но не уверен что там учат разработчиков.

[CheburazhKO]

Мне говорили, что у них есть курсы как для начинающих, так и для опытных программеров.

[axel]

Сообщение от CheburazhKO

Апрель софт?
А про сертификацию... Если специалист чисто для вас, то сертификаты то наверное нафик не сдались, лишь бы знания были с умениями.

в те времена когда только сам программил на разных языках и осях, тоже не считал, что сертификаты нужны, но как только столкнулся с поиском адекватных спецов, понял, что любые подтверждающие знания бумажонки - важны: они хоть какой-то уровень задают.

И, кстати, не так просто ныне спеца по платформе или по тому же УПП получить, да и консультант по БП тоже уровень дает знаний. по крайней мере есть понимание, что чел хоть что-то уже умеет.

да и технари тоже: вот я Евгения знаю и знаю отзывы и потому уверен что он спец, а вот придет молодой и без бумажек: так егокак то надо проверить, а сертификат притащит MCA ) , дык сразу доверие больше его знаниям.

[wsdx]

Без бумажки - ты какашка. Ну-ну, голимый совок...
Если бы я всех с бумажками себе на админов набирал, остался бы в итоге один на один со сроком за убийство. За групповое, да. Особенно мсайщики... - они такие мсайщики, что создается впечатление, что на курсах у них моцк вынимают, выдавая красивую бумажку, напрочь. Даже спинной. Единственные более-менее толковые курсы, которые я видел - это по цискам, да и там все слабенько по сути, а сейчас еще и на каждом углу этот аусвайс выдают - тоска.
Те, кто сам всего добился - а уровень виден легко и четко - вот с ними интересно работать. И бумажки тут ни при чем вообще!

[axel]

как учитЬся на курсах - так и уровень будет.

а бумажка тож показатель.

[Vic]

Дык, а собеседование на что?

[axel]

всех извращенцев от IT не прособеседуешь: облезешь от старости.
сначала лучше отсеять хоть чо - такие приходят иногда..

ну а то что кому то там МСА прямо кучами попадаются и все кривые - дэк он наверно в силиконовй долине живет, а не в деревне НН.

[losos]

попробуйте в ЛАД позвонить, вроде не только бухов учат

[054026]

сегодня пришло письмо вот с такой ссылкой ...