Цитата:
Сообщение от woodpecker666
но речь не о том!!!!
за совет о больничном-спасибо,интересный вариант.
меня очень интересует законность неоплаты полутора месяцев работы на заводе практикантами...
|
Смотри ТК и Конституцию, а также трудовой договор по которому на работу берут.
Если в договоре отсутствует оплата, то "у нас рабский труд запрещён" и "любой труд должен быть оплачен"! (За невыплату зарплаты во время см. УК).
По поводу размера зарплаты - не менее официального мимнимума (счас точно не скажу, но примерно 4600 руб./мес). Глобально вопрос с размером зарплы по ТК примерно так - зрплата д.б. достойной и обеспечивать достойное проживание, а гарантом достойной зарплаты у нас в стране кто? Прально - Медведев - последняя инстанция по данному вопросу!)))
В общем требуй заключение труд.договора, см. его внимательней и перед его подписанием ознакомься внимательно со своими обязанностями в ДИ (должностной инструкцией).
Оплата обязательна!!!!!!!!!!!!!!!
Даже школьникам проходящим трудовую практику в школе (типа мусор убирают, по школе шатаются) должны платить! Но все на это счас чихают, а вот в начале перестройки стали и школьникам платить, ибо родители, после отворачивания гаек, возмущались, скандалили и требовали!
Если ещё интересно, то сходи на Пискунова (сзади Администрации Нижегородского района - недалеко от Драмтеатра паралельно Покровке дом стоит) в инспекцию по труду. Там всё и узнаешь у инспектора или у юриста бесплатного по труд спорам.
Если туда пойдёшь, то отпиши мне в личку результат - что тебе там посоветуют (чёй-то самому интересно стало!)))))